就业创业服务“小站点”撬动“大民生”

近年来，恩阳区将就业创业作为“最大的民生”，积极打造就业创业服务“小站点”，强化平台建设，充分促进就业创业。

因地制宜“建阵地”。按照被撤乡镇所在社区、省定乡村振兴重点帮扶村、户籍人口2000人以上的村、离场镇较远的边远村、主城区的各个社区和镇在街社区“六必设”原则，结合服务半径、服务对象和产业发展等实际情况，将辖区309个行政村（社区）整合为162个片区，因地制宜建设就业创业服务点35个。

健全队伍“提能力”。通过开发公益性岗位、设立高校毕业生就业创业服务岗位等方式，定向从辖区内被认定为“就业困难人员”的高中生、被认定为“就业困难人员”的离校未就业高校毕业生（含中职、中专毕业生）和脱贫家庭、低保家庭、残疾人家庭中的离校未就业高校毕业生中，招聘片区就业创业服务点工作人员。目前，村级片区服务站点已到岗专职人员35人，易地搬迁安置点设立就业创业服务信息员246名。

多方协同“增质效”。基层公共就业创业服务平台紧扣让群众办事“最多跑一次”“线下一窗办、线上一网通”的要求，整合就业创业、社会保险、劳动维权等“人力资源和社会保障服务+邮政服务+民政服务”功能，梳理并下沉公共服务事项，提高群众办事效率。去年以来，依托基层公共就业创业服务平台共录件办件120余万件，服务群众30余万人次。