巴中市设置296个“社工岗”增强社区疫情防控力量

巴中市设置296个“社工岗”增强社区疫情防控力量

一是强化部门联动。市民政局、市卫生健康委、市财政局、市人力资源和社会保障局等7部门联合制定相关政策文件、开展招募活动，按照“县级3人、乡镇（街道）2人”的标准，依托县（区）社工总站、乡镇（街道）社工站设置新冠疫情社区排查防控社工岗296个，面向社会公开招募符合条件的未就业高校毕业生到基层服务，缓解高校毕业生就业压力。

二是落实激励措施。参照“三支一扶”人员待遇水平确定社工岗人员服务期间的待遇，从其报到之日计算工龄并计入基层服务年限。社工岗人员服务期满后，按规定享受报考事业单位加分、考核招聘为事业单位工作人员、报考规范化培训加分、职称评定优先、助学贷款代偿以及享受应届毕业生相关政策等多项就业支持政策。

三是统一岗前培训。由市民政局牵头，围绕疫情防控、社区动员、资源链接、关爱服务等内容，采取专家课堂、现场实训等方式开展岗前培训3期，让招募人员掌握疫情防控和社工知识，提高服务技能，有效提升社工岗位履职能力和服务水平。

四是有序组织上岗。迅速分区分类安排培训后的招募人员奔赴各社工岗位，承担新冠疫情风险人员社区排查、协助开展核酸检测、加强社区动员等工作，并为重点人群和特殊困难群体迅速提供心理疏导和关爱服务，及时回应居民诉求，全力支持疫情防控。自9月上岗以来，全市社工岗人员累计服务群众近30万人次，成为社区疫情防控的一支“生力军”。