近年来,我市各级工会女职工组织按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针,坚持“党委中心工作到哪里,工会工作就跟进到哪里,产业发展到哪里,工会服务就推进到哪里”的工作理念,以女职工需求为导向,深入实施女职工提素建功、权益维护、关爱行动“三大工程”,扎扎实实为女职工办实事、做好事、解难事,让广大女职工在活动中长知识、增自信、得实惠。

全市各级工会女职工组织紧扣全市经济发展大局,结合女职工的群体结构、岗位特点和企业实际,广泛开展“中国梦·劳动美”主题系列活动,培育选树女职工先进典型,不断把女职工“双争”活动拓展到不同性质企业、不同女职工群体、不同岗位生产实践中,激励广大女职工立足本职岗位,争创一流业绩。
“缺什么,补什么”,全市各级女职工组织依托职工培训学校、家政服务机构、困难职工帮扶中心等载体,开展“订单培训”,举办“女职工专题培训班”,为困难女职工免费开办岗位技能、就业技能等各类培训班,帮助女职工上岗就业。同时,依托就业服务中心以及各级工会系统开展就业援助活动,加强就业援助、就业信息服务和用工推介,促进女职工稳定就业和高质量再就业。
全市各级女职工组织广泛实施“关爱行动”工程,提升女职工幸福感、获得感。在全市各基层工会开展“六个一”活动,每年免费为女职工安排一次健康知识讲座,每年组织一次女职工妇科体检,推动建设一个女职工服务阵地,开展一次女职工及留守儿童关爱行动,开展一期单身职工联谊活动,开展困难职工家庭“一帮一联”活动。
全市各级女职工组织还积极参与促进企业发展,疏通女职工民主参与、民主管理和民主监督渠道,加强女职工劳动保护监督检查力度,开展女职工维权月行动,推进女职工权益保护专项集体合同签订工作等,全力保障女职工合法权益。
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