盒马员工因“泄露工资”被开除，薪资保密合法吗？

济南一名男子因工资单被同事看到，被盒马鲜生以泄露机密为由开除。

综合名为“小郑”的网友称，自己在16日发工资当天因工资单被其他同事看到，被盒马鲜生以“泄露公司机密”定为“一级违规”开除。

小郑说，自己当时并非有意泄露工资，而是被人偷窥。目前，他已将情况投诉至劳动监管部门。

 盒马鲜生对此回应称，工资属于公司机密，员工手册等里有明确规定。对于小郑的工资信息是否是故意泄露，该工作人员则未详细说明。

盒马鲜生工作人员还说，济南历城区仲裁委员会已委托调解员联系盒马进行庭前调解，针对小郑的仲裁诉求，“我们会积极推动相关方进行调解，并按照仲裁程序提交相关证据材料”。

事件前天（18日）登上微博热搜，有网友质疑因泄露工资而被开除并不合理，并由此引发了职场是否存在过多“同工不同酬”等现象，导致企业必须对薪资进行严密管理的讨论。

盒马鲜生以泄露工资为由辞退郑某，涉嫌违法解除，郑某可以申请仲裁或提起诉讼。