短期实习，住宿问题如何解决？

临近暑假，在江苏大学读研的薛晓梅受导师邀请，准备来新北区的一家公司实习。短期实习，住宿问题如何解决？正当发愁时，导师带来一个好消息：到新北实习，可免费入住青年驿站。

在电话那头工作人员的指导下，薛晓梅通过“青眼看新北”小程序成功申请离实习单位仅800米远的井创·青年驿站，“可以说，放下行囊的那一刻，就让我把好感度‘拉满’，房间朝南，宽敞明亮，干净整洁，还有免费的充电线和矿泉水，工作人员热情且专业，一下子就让我没了在陌生地的不安。”薛晓梅说，打电话咨询时，工作人员还专门提醒，如果有需要，可以延长住宿时间。

“提供一间房，加分一座城。”薛晓梅说，各种温馨的细节，让她有了毕业后扎根新北的想法。

以青年需求为导向，用心用情服务青年。近年来，新北区通过盘活存量、发展增量，筹建各类人才公寓，其中颜值高、功能全、服务优的青年驿站，为前来新北就业创业的青年人才，提供7天至90天免费住宿、政策咨询、求职创业、“龙城打卡礼遇”等“一站式”综合服务，营造了青年友好城市的氛围。

惜才、爱才、引才、聚才，一直都是新北的城市底色。新北区创新探索多元化留才机制，从青年人才吃、住、娱、游、购等“身边小事”，到就业创业安居等“人生大事”，提供全链条全周期服务，帮助解决青年人才面临的成长的烦恼、选择的苦恼。

“真金白银”帮助青年走好就业创业路。出台《常州国家高新区（新北区）“青年人才集聚计划”实施办法》，争取千万政府资金专项用于青年人才集聚；设立名校优才“薪酬库”，创新实施百名“名校优才”选聘计划；设立青年创业扶持资金，增设“一事一议”100万元特别资助政策；开展“博揽人才 集聚新北”、高校“访企拓岗”等高校毕业生就业服务季活动，征集青年就业实习岗位1万余个。首届大学生创享文化节，通过整合政府、企业、高校三方资源，积极构建全方位、多支点、可感知的“青春留常”工作矩阵。“新北有爱 青有独钟 未来有你”青年人才联谊交友派对自开办以来，已覆盖单身青年1万余人次。

“‘良禽择木而栖’，想要长久留住人才，既需要政策发力，同时也需要在环境上下功夫。”团区委工作人员说。

去年，新北区在全国首批中长期青年发展规划实施县（市、区）试点地区中考核优秀，成为全市唯一获此殊荣的区县。